컨설팅
적정하도급 컨설팅
하도급 적법성 판단기준
인사노무관리상 독립성
채용/징계 등 인사결정권
작업배치 및 변경결정권
업무지시 및 감독권
업무수행 방법 및 결과평가에 있어서의 독립성
직업의 혼재성 및 업무상 차이
휴가/병가 등 근태관리 독립성
근로시간 결정권
노동관계법상 사용자 지위
사업경영상 독립성
사업경영상 독립성
소요자금의 조달 및 지급책임
법률상 사업주로서의 책임
기계/설비/기자재의 자기책임과 부담
기획 또는 전문적 기술, 경험 등의 독립성
기타(인적사항, 입찰계약, 추이 등)
적정하도급 컨설팅 프로세스
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도급계약서, 시방서, 작업지시서 등
관련서류 문제점 분석
도급현장 실태점검 -
현행 파견법 및 관련법령 등의
검토를 통한 적법여부 판단 -
위험요소의 발견,
유지 가능한 제도의 분류 -
부적합 요소 진단 및 개선안 도출
계약서류정비, 실무협의 -
보고서 제출, 이행점검
현장이슈 및 사후관리 자문