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집단적노사관계

노사관계컨설팅

회사의 경영파트너인 노동조합 기타 근로자 대의조직과의 안정적이고 협력적,
공동체적인 관계는 회사의 경영 안정은 물론이고 장기적 성장과 발전의 초석이 되는
매우 중요한 요소입니다.

이를 위해 고용관계 및 노사관계를 둘러 싼 외부 환경과 내부 노사관계의 상황과 이슈,
위험 및 발전요소를 파악하여 노사관계의 개선방향을 도출하고 이에 따른
로드맵 구성을 통해 최적의 노사관계 발전 내부 노사 이슈/쟁점 분석 방향을 제시하고
실행을 지원해 드립니다.

상생의 노사관계

노사관계 컨설팅 프로세스

  • 내·외부 환경 분석
    • 외부노사관계 환경
    • 회사노사관계 역사 및 문화
    • 내부제도 및 조직문화 진단
    • 현황진단 및 인식조사
  • 노사관계 현황 분석
    • 노사관계 진단 현황 분석
    • 노사간 인식조사 설문
    • 노사관계 갈등 원인 분석
    • 노사관계 긍정요인 분석
    • 내부 주요 이슈 분석
  • 노사관계 개선 방안 도출
    • 노사관계 개선을 위한 전략방향 도출
    • 중장기 로드맵 구성
  • 로드맵 및 액션플랜 제공
    • 노사관계 개선 전략 실행을
      위한 액션플랜 제시
    • 로드맵 세부 지원방안 실행
    • 지속적 관리 및 피드백